Viry (Haute-Savoie)
Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d’agir en créant son centre municipal de santé.
Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à apporter des solutions d’accès aux soins aux habitants mais a également pour ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale.
En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif, votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion administrative, prise en charge par une équipe dédiée.
Vous avez la garantie d’horaires fixes, adaptés à votre rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville.
Votre poste :
En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire en collaboration avec le(a) gestionnaire administrative du centre de santé.
Vous participerez activement à la vie de cette nouvelle structure composée de médecins, d’assistant(s) médical(-aux) et/ou secrétaire administrative.
Vous assurerez également le rôle de coordinateur/coordination de l’équipe médicale.
Vos missions :
En tant que médecin généraliste (85% de votre temps), vous :
En tant que médecin coordonnateur (15% de votre temps), vous :
Profil recherché :
- Diplôme d’Etat de médecin généraliste et Inscription à l’ordre des médecins exigés
- Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé
- Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales
- Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention
- Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur
- Travail en réseau : Collaboration avec les hôpitaux, les services sociaux, les EHPAD, les associations, etc
- Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients
- Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique
- Sens du service public
- Leadership et diplomatie : Capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire
- Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes
- Rigueur et organisation : Savoir prioriser les actions et gérer plusieurs tâches en parallèle
- Capacité d’adaptation : Réagir face aux imprévus et aux évolutions des politiques de santé
- Esprit d’équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels
- Sens de l’éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée
- Pédagogie et transmission des savoirs : Former et accompagner les soignants, sensibiliser les patients
Conditions :
Poste à temps complet (35 h par semaine) avec possibilité de temps partiel
CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI
Rémunération :
La rémunération proposée s’appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers
Participation mutuelle santé et prévoyance
Chèque cadeaux multi enseignes et culture
Réductions commerciales/loisirs
Prime mobilités douces
Prise de poste :
Dés que possible (Ouverture prévisionnelle du centre en novembre 2025)
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